Lowongan Kerja Bank Indonesia BUMN Terbaru
Lowongan Kerja Bank Indonesia (3-12 Agustus 200 8)
Peluang Berkarya
Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.
Persyaratan Administratif:
1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 197 untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
9. Penetapan shortlisted candidate dilakukan berdasarkan peringkat peserta per jabatan dan per Kantor Pusat/ wilayah Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI)
Tata Cara Pengajuan Lamaran:
1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
2. Seleksi akan diselenggarakan di Jakarta, Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI) Medan, KKBI Padang, KKBI Bandung, KKBI Semarang, KKBI Surabaya, KKBI Denpasar, KKBI Makassar, KKBI Banjarmasin, dan 16 Kantor Bank Indonesia
3. Pelamar diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
5. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Posisi & Kode Syarat Pendidikan Kebutuhan :
PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP) Min D3, diutamakan jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan 100 orang
ASISTEN ANALIS (AA) Min D3, diutamakan jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika 2 orang
ANALIS LOGISTIK PERTAMA :
# TMTE-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara), Jurusan Teknik Elektro 1 orang
# TSTA-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil, Jurusan Teknik Arsitektur 1 orang
PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA :
# TE-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik ELektro 1 orang
# TSA-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TE-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro 1 orang
# TSA-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TM-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan:Teknik Mesin 1 orang
TEKNISI MESIN (TM) Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin 2 orang
Registrasi on-line dan informasi lengkap:
www.ppm-rekrutmen.com/bi/ atau www.bi.go.id
http://alkhoirot.com/2008/08/08/bukit-asam-bumn-20082009-pengumuman-lolos-seleksi-
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
PENGUMUMAN PESERTA LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI
REKRUTMEN & SELEKSI CALON MANAGEMENT TRAINEE
PT BUKIT ASAM Tbk.
Dengan hormat,
PPM Asesmen SDM menyampaikan terima kasih atas antusiasme Anda dalam mengikuti Rekrutmen & Seleksi Calon Management Trainee PT Bukit Asam.
Berdasarkan hasil SELEKSI ADMINISTRASI telah diperoleh sejumlah kandidat yang lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti Verifikasi Dokumen dan Tes Tahap II. Untuk dapat melihat hasil seleksi administrasi, silahkan log in dengan menggunakan nomor registrasi dan password.
Bagi Anda yang dinyatakan lolos, mohon hadir pada lokasi dan waktu yang telah ditetapkan (dapat dilihat pada saat log in).
Dokumen yang harus dilengkapi dan dibawa pada saat Verifikasi Dokumen dan Tes Tahap II adalah sebagai berikut :
- Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan foto copy
- Fotocopy Ijazah Akhir yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat yang berwenang.
- Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat yang berwenang
- Kartu Peserta Seleksi yang harus di - download dari website www.ppm-rekrutmen.com/bukit_asam/ mulai tanggal 6 Agustus 2008 setelah anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
- Data Riwayat Hidup yang harus di-download dari website www.ppm-rekrutmen.com/bukit_asam/ mulai tanggal 6 Agustus 2008 setelah anda log in. Data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out.
- Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang di-download dari website www.ppm-rekrutmen.com/bukit_asam/ mulai tanggal 6 Agustus 2008, diserahkan dalam bentuk print out
- Surat keterangan bebas narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian/rumah sakit/puskesmas/klinik kesehatan)
- Seluruh dokumen dimasukkan ke dalam map berwarna hijau, dituliskan nama lengkap, kode posisi yang dilamar dan nomor registrasi.
Pelamar yang menunjukkan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukkan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.
Hasil seleksi administrasi akan dapat dilihat melalui website ini mulai
6 Agustus 2008 hingga 8 Agustus 2008
Jakarta, 6 Agustus 2008
PPM Asesmen SDM
Untuk Mengetahui lolos apa tidak lamaran anda, Langsung LOGIN ke http://202.53.224.42/bukit_asam/login.php
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
BINA AVIA PERSADA AIRLINES & AVIATION TRAINING CENTRE
Airlines & Aviation Training Centre
LOWONGAN KERJA INDUSTRI PENERBANGAN
Tanggal Pemasangan : 11 Agustus 2008
Tanggal Penutupan : 21 Agustus 2008
Bina Avia Persada menyediakan BKK (Bursa Kerja Khusus) di bidang industri penerbangan. Bagi pelamar yang diterima akan mendapatkan jaminan penyaluran kerja.
Profesi :
* Pramugari
* Staf Airline : Marshailing, Operator ATT ( Aircraft
Towing Tractor), Operator BTT(Baggage Towing
Tractor), Operator ASU (Air Starter Unit),
Operator GPU (GroundPower Unit)
* Tiketing Reservasi
* Perhotelan & Kapal Pesiar
Syarat Pendaftaran :
- Lulusan Minimal SMU / Diploma / Sarjana
- Foto Copy Ijazah Terakhir
- Penampilan Menarik
- Sehat Jasmani & Rohani
- Lolos Seleksi Masuk (Tertulis & Wawancara)
- Bersedia Mengikuti Training Selama 6 Bulan
4 (empat) bulan In House Training dan 2 (dua)
bulan OJT (On the Job Training)
- Membayar Biaya Pendidikan :
Rp. 12.500.000 (Pramugari)
Rp. 11.000.000 (Staf Airline)
Pramugari :
- Usia max. 24 tahun, belum menikah
- Tidak berkacamata
- Tinggi badan min. 160 cm
- Berat badan proporsional
Staf Airlines
- Usia max. 26 tahun
- Tinggi badan min. 158 cm (pi); min. 165 cm (pa)
Tes diadakan gratis di kantor pusat BAP bagi yang memenuhi persyaratan diatas.
Untuk pendaftaran tes, silahkan mengirimkan sms, Nama/TB/BB/Usia/Alamat Ke : 08180 4234 752
NB : Dimohon untuk tidak mengajukan lamaran bila tidak memenuhi persyaratan diatas.
Untuk informasi selengkapnya, hubungi bagian informasi :
Telp : 0274 6564 554 / 0274 6645 222
Senin s/d sabtu 08.00-16.00
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Tanggal Pemasangan : 11 Agustus 2008
Tanggal Penutupan : 21 Agustus 2008
Bina Avia Persada menyediakan BKK (Bursa Kerja Khusus) di bidang industri penerbangan. Bagi pelamar yang diterima akan mendapatkan jaminan penyaluran kerja.
Profesi :
* Pramugari
* Staf Airline : Marshailing, Operator ATT ( Aircraft
Towing Tractor), Operator BTT(Baggage Towing
Tractor), Operator ASU (Air Starter Unit),
Operator GPU (GroundPower Unit)
* Tiketing Reservasi
* Perhotelan & Kapal Pesiar
Syarat Pendaftaran :
- Lulusan Minimal SMU / Diploma / Sarjana
- Foto Copy Ijazah Terakhir
- Penampilan Menarik
- Sehat Jasmani & Rohani
- Lolos Seleksi Masuk (Tertulis & Wawancara)
- Bersedia Mengikuti Training Selama 6 Bulan
4 (empat) bulan In House Training dan 2 (dua)
bulan OJT (On the Job Training)
- Membayar Biaya Pendidikan :
Rp. 12.500.000 (Pramugari)
Rp. 11.000.000 (Staf Airline)
Pramugari :
- Usia max. 24 tahun, belum menikah
- Tidak berkacamata
- Tinggi badan min. 160 cm
- Berat badan proporsional
Staf Airlines
- Usia max. 26 tahun
- Tinggi badan min. 158 cm (pi); min. 165 cm (pa)
Tes diadakan gratis di kantor pusat BAP bagi yang memenuhi persyaratan diatas.
Untuk pendaftaran tes, silahkan mengirimkan sms, Nama/TB/BB/Usia/Alamat Ke : 08180 4234 752
NB : Dimohon untuk tidak mengajukan lamaran bila tidak memenuhi persyaratan diatas.
Untuk informasi selengkapnya, hubungi bagian informasi :
Telp : 0274 6564 554 / 0274 6645 222
Senin s/d sabtu 08.00-16.00
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
PADMA AGENCY
Professional worker consultant
Professional worker consultant
COMMERCIAL MANAGER VACANCY IN SINGAPORE
Tanggal Pemasangan : 12 Agustus 2008
Tanggal Penutupan : 22 Agustus 2008
COMMERCIAL MANAGER (Expatriate)
Job description:
A Commercial Manager is immediately required and will be responsible for cost planning, budget estimation, change management, cost reporting, procurement, contract administration, financial and cost outs.
It is the Commercial Manager’s responsibility to identity and manage risk effectively by implementing appropriate procurement strategies at the pre-contract stage to maximize cost savings and minimize clients’ exposure to future cost; strong contract and change management during the execution stage; ensuring appropriate security bonds and insurance are put in place to mitigate financial risk.
Key Responsibilities:
Build a positive working relationship with client’s project management and commercial team and maintain open communication to ensure issues and client concerns are addressed effectively.
Ensure that company obligations / deliverables under the CM Head Contract are identified, tracked and ultimately delivered.
Advise client / company team on commercial basis of contracts including rights and obligations of contracting parties.
Ensure obligations of parties are fulfilled through effective contract management.
Lead / oversee the preparation of the project budget estimate / cost plan including:
•Preparation or review / sign – off of the estimate plan
•Ensuring estimates of >20% accuracy are supported by adequate market cover
•Organizing the necessary reviews and sign – offs in accordance to the company limits of authority.
•Effectively manage budgets and produce accurate financial forecasts.
•Ensure monthly cost reports with updated forecast final costs are produced on time for client reporting and company internal review.
•Prepare, manage and report monthly cash flow projections.
•Contribute actively in the development of the project procurement strategy.
Essential and Desirable Criteria:
Strong leadership and interpersonal skills.
Recognized degree in building / engineering / construction / contract management or related discipline.
MRICS or equivalent accreditation will be advantageous.
Experience as a commercial manager with successful track record delivering large scale projects.
Bias in M&E desirable but not essential.
Able to relocate and commence ASAP.
Further Information :
This is a permanent role offering an attractive expat package including accommodation, full expense paid car, flights home, relocation costs and more.
Please state the job position as your email subject, and send your resume in MS-Word format to: padmaagency@yahoo.com
*Only shortlisted candidates will be notified*
http://www.bursakerja-jateng.com/index.php?mid=27&lowongan=2608
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Tanggal Pemasangan : 12 Agustus 2008
Tanggal Penutupan : 22 Agustus 2008
COMMERCIAL MANAGER (Expatriate)
Job description:
A Commercial Manager is immediately required and will be responsible for cost planning, budget estimation, change management, cost reporting, procurement, contract administration, financial and cost outs.
It is the Commercial Manager’s responsibility to identity and manage risk effectively by implementing appropriate procurement strategies at the pre-contract stage to maximize cost savings and minimize clients’ exposure to future cost; strong contract and change management during the execution stage; ensuring appropriate security bonds and insurance are put in place to mitigate financial risk.
Key Responsibilities:
Build a positive working relationship with client’s project management and commercial team and maintain open communication to ensure issues and client concerns are addressed effectively.
Ensure that company obligations / deliverables under the CM Head Contract are identified, tracked and ultimately delivered.
Advise client / company team on commercial basis of contracts including rights and obligations of contracting parties.
Ensure obligations of parties are fulfilled through effective contract management.
Lead / oversee the preparation of the project budget estimate / cost plan including:
•Preparation or review / sign – off of the estimate plan
•Ensuring estimates of >20% accuracy are supported by adequate market cover
•Organizing the necessary reviews and sign – offs in accordance to the company limits of authority.
•Effectively manage budgets and produce accurate financial forecasts.
•Ensure monthly cost reports with updated forecast final costs are produced on time for client reporting and company internal review.
•Prepare, manage and report monthly cash flow projections.
•Contribute actively in the development of the project procurement strategy.
Essential and Desirable Criteria:
Strong leadership and interpersonal skills.
Recognized degree in building / engineering / construction / contract management or related discipline.
MRICS or equivalent accreditation will be advantageous.
Experience as a commercial manager with successful track record delivering large scale projects.
Bias in M&E desirable but not essential.
Able to relocate and commence ASAP.
Further Information :
This is a permanent role offering an attractive expat package including accommodation, full expense paid car, flights home, relocation costs and more.
Please state the job position as your email subject, and send your resume in MS-Word format to: padmaagency@yahoo.com
*Only shortlisted candidates will be notified*
http://www.bursakerja-jateng.com/index.php?mid=27&lowongan=2608
-------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------
0 comments:
Post a Comment